政策支持对于浦东临港的人才流动和交流具有重要作用。随着中国改革开放的深入推进，浦东临港作为上海自贸区的核心区域，政策支持在吸引和促进人才流动和交流方面发挥着至关重要的作用。

一、人才引进政策

1、浦东临港通过实施人才引进政策，吸引了大量优秀人才。例如，针对高层次人才的引进政策包括提供优厚的薪酬待遇、住房补贴、子女教育资源等，这些政策为吸引人才提供了有力保障。

2、据上海市人力资源和社会保障局发布的数据显示，浦东新区的人才引进数量连续多年保持增长态势，这充分说明了政策支持对人才流动的积极影响。

二、人才培养与激励政策

1、浦东临港地区通过实施人才培养与激励政策，提升了本地人才的竞争力。例如，建立人才培训基地、提供职业发展机会等措施，激发了本地人才的创新创业热情。

2、人才培养与激励政策不仅有利于本地人才的成长，也有助于吸引外来人才的留存，形成了人才流动的良性循环。

三、人才交流平台建设

1、政府在浦东临港地区积极建设人才交流平台，如人才交流中心、科技园区等，为人才提供了交流合作的场所和机会。

2、人才交流平台的建设不仅有利于本地人才之间的交流合作，也为吸引外来人才提供了交流的桥梁，促进了不同地区、不同领域人才的交流与合作。

四、政策落实与监督

1、政策的有效落实和监督是保障人才流动和交流的重要保障。浦东临港地区通过建立健全的政策落实与监督机制，确保政策能够切实惠及到人才。

2、加强政策的落实与监督，可以有效防止政策执行中的偏差和失误，提升政策的针对性和有效性，进一步促进人才流动和交流的良性发展。

综上所述，政策支持在浦东临港的人才流动和交流中起到了至关重要的作用。通过人才引进政策、人才培养与激励政策、人才交流平台建设以及政策落实与监督等多方面的支持，促进了人才的流动和交流，为浦东临港的经济社会发展注入了新的活力。

特别注明：本文《政策上的支持是否有助于浦东临港的人才流动和交流？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“创业知识”政策；本文为官方（临港经济开发区经济园区招商平台，临港公司注册）原创文章，转载请标注本文链接“https://lingang.jingjikaifaqu.cn/article/1061.html”和出处“临港经济开发区招商”，否则追究相关责任！