在营业执照办理完成后，企业首先应当深入了解与营业执照相关的法律法规。这包括但不限于《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等。通过系统学习这些法律法规，企业可以明确自身的权利和义务，为后续的风险应对打下坚实的基础。<

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1. 熟悉公司注册流程及要求，确保营业执照的合法性和有效性。

2. 了解公司治理结构，明确股东、董事、监事等各方的职责和权利。

3. 研究税收政策，合理规划财务，降低税务风险。

4. 关注合同法规定，确保合同签订的合法性和合规性。

5. 了解知识产权保护相关法律法规，保护企业创新成果。

6. 关注环境保护法律法规，确保企业生产经营符合环保要求。

二、建立健全内部管理制度

企业应当建立健全内部管理制度，从源头上降低风险。这包括财务管理、人力资源、生产安全、产品质量等多个方面。

1. 建立健全财务管理制度，确保资金安全，防止财务风险。

2. 完善人力资源管理制度，提高员工素质，降低劳动争议风险。

3. 加强生产安全管理，确保生产过程安全，防止安全事故发生。

4. 建立产品质量管理体系，确保产品质量，降低产品责任风险。

5. 加强企业内部审计，及时发现和纠正问题，降低合规风险。

6. 建立应急预案，提高企业应对突发事件的能力。

三、加强合同管理

合同是企业经营活动中不可或缺的一部分，加强合同管理可以有效降低合同风险。

1. 严格审查合同条款，确保合同内容合法、合规。

2. 建立合同档案，方便查询和管理。

3. 加强合同履行过程中的监督，确保合同各方履行义务。

4. 建立合同纠纷解决机制，及时解决合同纠纷。

5. 定期对合同进行风险评估，防范潜在风险。

6. 加强合同法律培训，提高企业合同管理人员的法律意识。

四、关注市场动态

市场环境的变化对企业经营风险有着直接的影响。企业应密切关注市场动态，及时调整经营策略。

1. 关注行业政策变化，及时调整企业发展战略。

2. 关注竞争对手动态，了解市场趋势，提高企业竞争力。

3. 关注消费者需求变化，调整产品结构，满足市场需求。

4. 关注技术创新，提高企业技术水平，降低技术风险。

5. 关注供应链风险，确保原材料供应稳定。

6. 关注金融风险，合理配置资金，降低金融风险。

五、加强风险管理培训

企业应定期对员工进行风险管理培训，提高员工的风险意识。

1. 开展风险管理知识培训，使员工了解风险管理的基本概念和方法。

2. 加强案例分析，提高员工对风险的认识和应对能力。

3. 培养员工的风险识别和评估能力，提高企业整体风险管理水平。

4. 建立风险管理激励机制，鼓励员工积极参与风险管理。

5. 加强风险管理沟通，提高企业内部风险管理协同效应。

6. 定期评估风险管理培训效果，不断优化培训内容。

六、建立风险预警机制

企业应建立风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

1. 建立风险预警指标体系，对潜在风险进行量化评估。

2. 定期对风险预警指标进行监测，及时发现异常情况。

3. 建立风险预警报告制度，确保风险信息及时传递。

4. 制定风险应对预案，提高企业应对风险的能力。

5. 加强风险预警信息共享，提高企业整体风险管理水平。

6. 定期评估风险预警机制的有效性，不断优化预警体系。

七、加强企业文化建设

企业文化建设是企业风险管理的重要组成部分。

1. 培养企业员工的诚信意识，提高企业信誉。

2. 建立企业核心价值观，引导员工树立正确的价值观。

3. 加强企业内部沟通，提高员工凝聚力。

4. 培养员工的责任感，提高企业执行力。

5. 建立企业激励机制，激发员工积极性。

6. 加强企业社会责任，树立良好的企业形象。

八、关注法律法规更新

法律法规的更新对企业经营风险有着重要影响。企业应关注法律法规的更新，及时调整经营策略。

1. 定期关注法律法规的修订和实施情况。

2. 建立法律法规更新跟踪机制，确保企业及时了解最新政策。

3. 加强与法律顾问的合作，确保企业合法合规经营。

4. 定期对员工进行法律法规培训，提高员工的法律意识。

5. 建立法律法规风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

6. 加强与政府部门、行业协会的沟通，了解政策动态。

九、加强企业信息安全管理

随着信息技术的快速发展，企业信息安全管理显得尤为重要。

1. 建立信息安全管理制度，确保企业信息安全。

2. 加强网络安全防护，防止网络攻击和数据泄露。

3. 定期对员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。

4. 建立信息安全应急响应机制，及时应对信息安全事件。

5. 加强与信息安全服务商的合作，提高企业信息安全水平。

6. 定期评估信息安全风险，不断优化信息安全管理体系。

十、关注人力资源风险

人力资源是企业发展的核心，关注人力资源风险对企业稳定发展至关重要。

1. 建立健全人力资源管理制度，确保员工权益。

2. 加强员工培训，提高员工素质和技能。

3. 关注员工心理健康，降低员工流失率。

4. 建立员工激励机制，提高员工工作积极性。

5. 加强员工绩效考核，确保员工工作质量。

6. 关注员工职业发展，提高员工忠诚度。

十一、关注供应链风险

供应链是企业生产经营的重要环节，关注供应链风险对企业稳定发展至关重要。

1. 建立健全供应链管理制度，确保供应链稳定。

2. 加强与供应商的合作，提高供应链协同效应。

3. 关注供应商资质，确保供应链质量。

4. 建立供应链风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

5. 加强供应链风险管理培训，提高员工风险意识。

6. 定期评估供应链风险，不断优化供应链管理体系。

十二、关注环境风险

企业应关注环境风险，确保生产经营符合环保要求。

1. 建立环境管理制度，确保企业生产经营符合环保要求。

2. 加强环保设施建设，降低环境污染。

3. 定期进行环境风险评估，及时发现和应对潜在风险。

4. 加强环保宣传，提高员工环保意识。

5. 建立环境应急响应机制，及时应对环境突发事件。

6. 加强与环保部门的沟通，了解环保政策动态。

十三、关注金融风险

金融风险对企业经营有着重要影响，企业应关注金融风险。

1. 建立金融风险管理制度，确保资金安全。

2. 加强金融风险管理培训，提高员工金融风险意识。

3. 关注金融市场动态，及时调整金融策略。

4. 建立金融风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

5. 加强与金融机构的合作，提高企业融资能力。

6. 定期评估金融风险，不断优化金融管理体系。

十四、关注法律诉讼风险

法律诉讼风险是企业面临的重要风险之一，企业应关注法律诉讼风险。

1. 建立法律风险管理制度，确保企业合法合规经营。

2. 加强法律培训，提高员工法律意识。

3. 建立法律风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

4. 加强与律师的合作，提高企业应对法律诉讼的能力。

5. 定期评估法律风险，不断优化法律管理体系。

6. 加强与政府部门、行业协会的沟通，了解法律政策动态。

十五、关注知识产权风险

知识产权是企业核心竞争力的重要组成部分，企业应关注知识产权风险。

1. 建立知识产权管理制度，确保企业知识产权得到有效保护。

2. 加强知识产权培训，提高员工知识产权意识。

3. 建立知识产权风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

4. 加强与知识产权服务机构合作，提高企业知识产权保护水平。

5. 定期评估知识产权风险，不断优化知识产权管理体系。

6. 加强与政府部门、行业协会的沟通，了解知识产权政策动态。

十六、关注产品质量风险

产品质量是企业生存和发展的基础，企业应关注产品质量风险。

1. 建立产品质量管理制度，确保产品质量符合标准。

2. 加强产品质量培训，提高员工质量意识。

3. 建立产品质量风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

4. 加强与质量检测机构合作，提高产品质量检测水平。

5. 定期评估产品质量风险，不断优化产品质量管理体系。

6. 加强与消费者、行业协会的沟通，了解产品质量需求。

十七、关注社会责任风险

企业应关注社会责任风险，确保企业可持续发展。

1. 建立社会责任管理制度，确保企业履行社会责任。

2. 加强社会责任培训，提高员工社会责任意识。

3. 建立社会责任风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

4. 加强与公益组织、社区合作，履行企业社会责任。

5. 定期评估社会责任风险，不断优化社会责任管理体系。

6. 加强与政府部门、行业协会的沟通，了解社会责任政策动态。

十八、关注突发事件风险

突发事件对企业经营有着重要影响，企业应关注突发事件风险。

1. 建立突发事件应急预案，确保企业能够迅速应对突发事件。

2. 加强突发事件培训，提高员工应对突发事件的能力。

3. 建立突发事件风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

4. 加强与政府部门、行业协会的沟通，了解突发事件政策动态。

5. 定期评估突发事件风险，不断优化突发事件管理体系。

6. 加强与媒体、公众的沟通，提高企业应对突发事件的能力。

十九、关注政策风险

政策风险对企业经营有着重要影响，企业应关注政策风险。

1. 建立政策风险管理制度，确保企业及时了解政策变化。

2. 加强政策培训，提高员工政策意识。

3. 建立政策风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

4. 加强与政府部门、行业协会的沟通，了解政策动态。

5. 定期评估政策风险，不断优化政策管理体系。

6. 加强与媒体、公众的沟通，提高企业应对政策风险的能力。

二十、关注市场风险

市场风险对企业经营有着重要影响，企业应关注市场风险。

1. 建立市场风险管理制度，确保企业及时了解市场变化。

2. 加强市场分析，提高企业市场竞争力。

3. 建立市场风险预警机制，及时发现和应对潜在风险。

4. 加强与竞争对手、合作伙伴的沟通，了解市场动态。

5. 定期评估市场风险，不断优化市场管理体系。

6. 加强与媒体、公众的沟通，提高企业应对市场风险的能力。

临港经济开发区招商平台（https://lingang.jingjikaifaqu.cn）办理营业执照后如何进行风险应对？相关服务的见解

临港经济开发区招商平台为企业提供了一系列的招商服务，包括但不限于政策咨询、项目对接、人才引进等。在办理营业执照后，企业可以通过以下方式在临港经济开发区进行风险应对：

1. 利用平台提供的政策咨询服务，及时了解国家和地方政策变化，调整企业发展战略。

2. 通过项目对接服务，寻找合作伙伴，共同应对市场风险。

3. 利用人才引进服务，吸引优秀人才，提高企业核心竞争力。

4. 参加平台组织的各类培训活动，提高员工风险意识和应对能力。

5. 利用平台提供的法律咨询服务，解决企业在经营过程中遇到的法律问题。

6. 加强与平台及其他企业的沟通与合作，共同应对市场风险。

临港经济开发区招商平台为企业提供了全方位的风险应对服务，助力企业在激烈的市场竞争中稳步发展。