1. 事故报告<

安全生产事故发生后，首先应立即启动事故报告程序。公司负责人应组织相关人员，按照事故报告的要求，迅速收集事故现场信息，包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等，并填写《安全生产事故报告表》。

2. 初步调查

在事故报告的基础上，进行初步调查。调查人员应现场勘查，收集物证、证人证言等，初步判断事故原因，并评估事故的严重程度。

二、成立事故调查组

3. 组建调查组

根据事故的性质和严重程度，成立由公司安全生产管理部门、技术部门、人力资源部门等相关人员组成的事故调查组。

4. 明确调查任务

调查组应明确调查任务，包括事故原因分析、责任认定、预防措施等。

5. 制定调查计划

调查组应制定详细的调查计划，明确调查步骤、时间节点和责任人。

三、深入调查与分析

6. 事故原因分析

调查组应深入分析事故原因，包括直接原因和间接原因。直接原因通常指设备故障、操作失误等；间接原因可能涉及管理缺陷、安全教育培训不足等。

7. 责任认定

根据事故原因分析结果，对事故责任进行认定。责任认定应客观公正，确保责任落实到人。

四、撰写事故调查报告

8. 收集证据

调查组应收集所有与事故相关的证据，包括现场照片、视频、证人证言、技术鉴定报告等。

9. 编写报告

调查组应根据调查结果，撰写《安全生产事故调查报告》。报告应详细描述事故经过、原因分析、责任认定、预防措施等。

五、事故处理与整改

10. 事故处理

根据事故调查报告，对事故责任人进行相应的处理，包括警告、罚款、停职、解聘等。

11. 整改措施

针对事故原因，制定整改措施，包括加强安全教育培训、完善安全管理制度、改进设备设施等。

六、事故总结与反馈

12. 事故总结

对事故进行总结，分析事故教训，提高公司安全生产管理水平。

13. 反馈与交流

将事故调查报告及整改措施反馈给相关部门，并与同行业进行交流，共同提高安全生产水平。

七、持续改进与预防

14. 持续改进

根据事故调查和整改结果，持续改进安全生产管理，提高公司安全生产水平。

15. 预防措施

制定和实施预防措施，防止类似事故再次发生。

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