浦东临港新区作为上海市的重要组成部分，在国家政策的支持下，经济蓬勃发展，企业文化建设也成为关注焦点。本文将从多个方面分析政策措施对浦东临港企业文化建设的促进作用。

一、政策导向

1、政府出台了一系列鼓励企业发展的政策，包括减税降费、简化审批流程等，为企业提供了良好的发展环境。

2、这些政策为企业创造了更多的发展机会，提高了企业的竞争力和生存能力，为企业文化建设提供了有力支撑。

3、同时，政府也注重企业的社会责任和文化建设，鼓励企业积极参与公益活动，增强企业的社会形象和文化软实力。

二、人才培养

1、政府加大了对人才培养的投入，建立了一系列人才培训基地和机构，为企业提供了丰富的人才资源。

2、这些举措有助于提升企业员工的素质和能力，增强企业的创新力和竞争力，对企业文化建设起到了积极的推动作用。

3、此外，政府还鼓励企业与高校、科研机构合作，共享人才和科研成果，推动科技创新和人才培养的深度融合。

三、文化传承

1、政府提倡传统文化的传承和创新，鼓励企业开展文化活动，丰富员工的文化生活，增强员工的归属感和凝聚力。

2、企业通过举办文化节、艺术展等活动，加强员工之间的交流与沟通，营造了和谐稳定的企业文化氛围。

3、政府还支持企业开展文化创意产业，推动文化产业与实体经济深度融合，为企业提供了多元化发展的空间和机遇。

四、社会责任

1、政府鼓励企业履行社会责任，支持企业参与扶贫济困、环保公益等活动，提升企业的社会形象和文化软实力。

2、企业通过积极参与公益活动，增强了员工的社会责任意识，促进了企业文化建设和社会和谐发展。

3、政府还加大了对企业社会责任履行的监督和评估力度，激励企业积极履行社会责任，推动企业文化建设向更高水平发展。

综上所述，政策措施对浦东临港企业文化建设起到了积极的促进作用。政府的政策导向、人才培养、文化传承和社会责任等方面的举措，为企业提供了良好的发展环境和支持，推动了企业文化建设向更高水平迈进。但同时也需要进一步加强政策的执行力度，注重政策的落实和效果评估，为浦东临港企业文化建设提供更加有力的政策支持。

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