在临港经济开发区的热土上，企业如雨后春笋般涌现。如何在注册企业中巧妙地运用非货币资产评估，构建一套高效的内部控制评价激励机制，成为了许多企业家和招商人员的难题。今天，就让我这位拥有10年临港经济开发区招商经验的专业人士，带你一探究竟！<

记得有一次，我接待了一位来自上海的创业者，他看中了临港的区位优势，却对如何评估他的非货币资产感到困惑。那一刻，我仿佛看到了一个巨大的宝藏，正等待我们去挖掘。

我们要明确一个概念——非货币资产评估。简单来说，就是对企业拥有的非现金资产进行价值评估。这其中包括土地使用权、知识产权、设备等。在临港，这种评估对于内部控制评价激励机制的实施至关重要。

那么，如何在临港注册企业中实施这一机制呢？以下是我的几点建议：

1. 建立健全的评估体系

在临港，我们建立了由专业评估机构、企业内部评估团队和政府部门共同参与的评估体系。这样，可以确保评估结果的客观性和公正性。

2. 强化内部管理

企业内部要设立专门的评估部门，负责非货币资产的日常管理和评估。要加强员工培训，提高他们对非货币资产的认识和重视程度。

3. 优化激励机制

我们可以通过设立股权激励、业绩考核等方式，激发员工的工作积极性。对于那些评估价值较高的非货币资产，可以给予相应的奖励，以激励企业创新和发展。

4. 严格监督与问责

对于评估过程中的违规行为，要严格追究责任。只有确保评估过程的透明度，才能让内部控制评价激励机制真正发挥作用。

让我再分享一个真实的案例。那是一家专注于新能源领域的初创企业，他们在临港注册时，我们就对其拥有的专利技术进行了评估。经过评估，我们给予了他们一定的股权激励，极大地激发了他们的创新热情。如今，这家企业已经成为行业内的佼佼者。

在实施过程中，我们也遇到了一些挑战。比如，如何确保评估结果的准确性？如何让员工充分认识到非货币资产的价值？针对这些问题，我们采取了以下解决方法：

1. 引进专业人才

我们聘请了具有丰富经验的评估专家，为非货币资产评估提供技术支持。

2. 加强沟通与培训

通过举办培训课程、研讨会等形式，提高员工对非货币资产的认识，增强他们的主人翁意识。

3. 建立评估反馈机制

对于评估结果，我们设立了反馈渠道，让企业及时了解评估过程和结果，以便进行调整和改进。

展望未来，我认为非货币资产评估在临港注册企业中的内部控制评价激励机制将发挥越来越重要的作用。随着我国经济的不断发展，企业对非货币资产的需求将日益增长，这将为我们提供更多的发展机遇。

临港经济开发区招商平台（https://lingang.jingjikaifaqu.cn）为我们提供了办理非货币资产评估的便捷服务。在这里，你可以享受到专业、高效的评估服务，为你的企业搭建起内部控制评价激励机制的基石。让我们一起，在临港这片热土上，谱写非货币资产评估的新篇章！