清晨六点，临港开发区的路灯还没全灭，已经有货车在厂区门口排队了。张师傅开着那辆半旧的面包车，熟练地把刚到的原材料卸下来——这是他在这里工作的第八个年头，也是他所在的小厂从3个人发展到50个人的第八年。<

从拎包入住到扎根生长

刚来那会儿，厂房是租的，设备是二手的，连办公室的桌子都是从旧货市场淘的。但园区给协调了第一批启动资金（不是给钱，是帮忙对接了低息贷款），还派了专人对接手续，跑前跑后帮着办营业执照、环评，张师傅记得最清楚，本来以为要折腾俩月，结果一周就搞定了。后来订单突然多了，招工成了难题，园区组织了好几场专场招聘会，虽然没招到特别多熟练工，但至少解决了燃眉之急。园区不是‘甩手掌柜’，是跟着你一起往前跑。张师傅抹了把汗，笑着说。

政策不是天上掉馅饼

很多人觉得开发区就是给政策、给优惠，其实这里的工作人员常说，政策是扶上马送一程，不是包你一辈子。比如企业刚起步时，可以享受前期的场地补贴，但等你站稳了脚跟，就得靠自己了。张厂长的厂子去年就不享受补贴了，但他觉得挺好，说明我们长大了，不用再当‘宝宝’了。有次他去参加园区组织的培训，听隔壁厂的老李说，政策就像拐杖，能帮着你走，但不能让你一辈子拄着拐杖。这话他记到现在。

这里的烟火气比想象中浓

除了工作，园区的软环境也让人暖心。去年夏天，园区办了场邻里节，各家企业的员工带着自家做的菜凑在一起，张师傅老婆包的饺子被抢光了，旁边做软件的小伙子还教他用手机修照片。现在厂里年轻人多，遇到谁家孩子没人接，园区托管班还能帮忙照看一会儿。不光是厂子在这里扎根，人也在这里扎了根。张师傅说，以前总觉得开发区就是冷冰冰的厂房，现在发现，这里也有热乎乎的人情味。

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