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浦东临港的扶持政策如何提高企业的生存率?

发布时间:2024-06-26 查阅人数:2321

浦东临港作为上海市的重要区域之一,一直以来都在积极推进企业发展的扶持政策。这些政策不仅为企业提供了良好的发展环境,还有助于提高企业的生存率。本文将从多个方面详细阐述浦东临港的扶持政策如何提高企业的生存率。

一、土地政策优惠

1、土地供应稳定:浦东临港区通过制定明确的土地规划和供应计划,确保企业获得足够的土地资源,避免因土地紧缺而影响企业发展。

2、土地出让价格优惠:临港区对于符合条件的企业,可以给予一定的土地出让价格优惠政策,降低企业建厂成本,增强企业的盈利能力。

3、土地使用权期限延长:针对某些产业需要较长时间才能收回投资的特点,临港区延长了土地使用权期限,为企业提供更长期的发展空间。

4、政策稳定可预期:政府出台的土地政策稳定可预期,使企业能够更好地规划未来发展,增强了企业的信心。

5、示范区政策支持:浦东临港区还设立了示范区,对示范区内的企业实施更为优惠的土地政策,吸引了大量企业入驻。

二、财政支持政策

1、税收优惠政策:临港区对于新入驻的企业实行税收优惠政策,减轻了企业的负担,增强了企业的竞争力。

2、财政补贴支持:针对一些重点产业或高新技术企业,浦东临港区提供财政补贴支持,帮助企业渡过发展初期的资金困难。

3、融资支持服务:临港区设立了专门的融资支持服务机构,为企业提供融资咨询、担保等服务,帮助企业解决资金问题。

4、创新引导基金:政府设立创新引导基金,支持企业的科技创新活动,提高了企业的技术水平和竞争力。

5、产业基金扶持:针对重点产业,浦东临港区设立了产业基金,为企业提供投资和发展支持,推动产业升级和转型。

三、人才引进与培养

1、人才政策吸引:浦东临港区出台了一系列人才引进政策,吸引了大量高素质人才加入企业,提升了企业的人才队伍。

2、人才培训支持:临港区建立了多层次、多形式的人才培训体系,为企业提供各类技能培训和管理培训,提高了员工素质。

3、人才居住优惠:政府为引进的高层次人才提供居住优惠政策,提高了人才的归属感和满意度。

4、人才流动机制畅通:临港区建立了人才流动的便捷机制,鼓励人才在不同企业间流动,促进了人才的交流和共享。

5、人才评价激励机制:建立了以绩效为导向的人才评价激励机制,激发了人才的工作热情和创造力。

四、产业链协同发展

1、政府引导产业协同:临港区通过政策引导,促进产业链上下游企业之间的合作与交流,形成产业协同效应。

2、创新平台建设:政府投资建设了多个创新平台,为企业提供共享的研发设施和技术支持,推动了产业创新发展。

3、产业集聚区域规划:临港区进行产业集聚区域规划,将相关产业企业聚集在一起,形成产业集群效应,提高了整体竞争力。

4、金融服务支持:政府引导金融机构为产业链上下游企业提供金融服务支持,促进了产业链的稳定和健康发展。

5、政策扶持重点领域:针对重点发展的产业领域,浦东临港区加大政策扶持力度,推动产业链的优化和升级。



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